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團隊長的最高境界——被需要，不被依賴
最後，我要跟各位分享一個最重要的心法。當你做到一個程度，你會發現團隊成員什麼事都來問你。這其實是個警訊——他們依賴你，不是因為你帶得好，而是因為他們沒有學會獨立。
你要追求的，是「被需要」但不是「被依賴」。什麼意思？夥伴遇到困難的時候會第一個想到你，因為你是他的精神支柱。但遇到操作問題的時候，他會自己去翻啟動包、看影片、問群組裡的資深夥伴，而不是直接私訊你。
當你的團隊長成這樣，恭喜你——你已經成功打造了一個會自己長大的跨境艦隊。你不必在場，團隊依然運作；你不必開口，系統依然複製。這，就是我們修習這本書的最終目標。
我是林昱。這本書的六個章節到這裡全部結束，但你的旅程才剛剛開始。現在，請你放下書，去做第一件事——開啟你的Zoom，約好第一位夥伴，開始行動吧。我們在頂峰相見。
《零囤貨！打造你的跨國團隊》6 3團隊長的使命：如何成為被需要而不被依賴
